Liste des formations
OBJECTIFS
- Savoir analyser une situation conflictuelle et adopter une posture concliante
- Etre capable d'aider les personnes en conflits à se parler
- Savoir conduire un entretien de résolution de différends
DEROULEMENT
Comment se positionner face à un conflits ?
- les mode de règlement des différents
- La Posture qui favorise le règlement des conflits
- Trouver son profil de conciliateur idéal
- Autodiagnostic
- Les techniques de conciliation
- Les principaux outils du conciliateur
- Diagnostic individuel
- Cas concrets : Réaliser des entretiens individuels efficaces avec des personnes en conflits
- Travail et expérimentation à partir des demandes du participant
- Enseignement et plan d'action
- Exposés :
- Les différentes phases, le respect de l'éthique
- La gestion de situations variées et complexes
- Mises en situation : s'exercer en posture de conciliateur
Comment conduire une réunion de conciliation
- Mener un entretien collectif avec des personnes en situation de conflits
- Analyses et débriefing
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Analyse et débriefing
- Cahier de stage, fiches techniques
- Expérimentations (dont Training)
- Accompagnement individualisé
- Exposé, PowerPoint
2 journées (14 heures)
+ 1/2 journée (3,5 heures) d'accompagnement individuel
DATES
20 novembre 2025 et 2 février 2026
+ 3,5 heures d'accompagnement individuel
PREREQUIS
Ouvert à tous
ANIMATEURS
Frédéric ZIMMER, Coach diplômé et certifié, formateur professionnel, médiateur diplômé.
Expérience professionnelle dans le domaine concerné : de plus de 25 ans.
RESPONSABLE DE STAGE
Frédéric ZIMMER
OBJESTIFS
- Identifier si les conditions pour négocier sont remplies
- Savoir comment négocier au coeur d'un conflit
- Appliquer les méthodes et outils à sa situation
- Gagner en assurance dans des postures délicates
- Obtenir des résultats concrets en négociation interpersonnelle
DEROULEMENT
Savoir s'il faut négocier
- Les conditions pour aller en négociation
- Les méthode 3X pour préparer sa négociation
- Apprendre à sortir d'une situation bloquée
Savoir comment négocier
- Apprendre à conduire un entretien
- Construire sa plate forme de négociation
- Les outils pour réussir un compromis "gagnant-gagnant"
Maîtriser des négociations difficiles, à forts enjeux
- Poser les enjeux, maîtriser le cadre
- Comprendre les étapes d'une négociation difficile grâce à la méthode de "la roue de fuitack"
- Maîtriser les difficultés en phase de négociation (apprentissage)
Construire son plan d'action
- Oser être plus créatif
- Définir son plan d'action
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Accompagnement individualisé
- Analyse et débriefing après expérimentation
- Cahier de stage ou fiches techniques
- Tests, exercices de groupe
- Expérimentations (dont Training)
- Exposé, PowerPoint
DUREE
2 journées + 1/2 journée d'accompagnement individuel personnalisé
DATES
27 novembre 2025 et 3 mars 2026
+ 3,5 heures d'accompagnement individuel personnalisé
PREREQUIS
Ouvert à tous
ANIMATEURS
Fédéric ZIMMER, Coach diplômé et certifié formateur professionnel, médiateur diplômé.
Expérience professionnelle dans le domaine concerné : plus de 25 ans.
RESPONSABLE DE STAGE
Frédéric ZIMMER
VOS OBJECTIFS
- Adopter une posture de manager efficace
- Former un tandem avec ses collaborateurs
- Savoir recruter, motiver, recadrer
VOTRE PROGRAMME
La posture de manager
- Autodiagnostic (à partir du test H/B)
- Les 4 styles de management
- A chaque situation, adopter le style qui convient
L'efficacité du manager dans ses différents rôles
- Les 12 rôles essentiels de l'employeur manager
- Situation pratique : exercice, analyse et enseignements
Pratique des situations les plus fréquentes
- La motivation des collaborateurs : comment faire
- Techniques set outils pour bien recruter, motiver
Les techniques d'entretien
- Le déoulé idéal d'un entretien
- Entretien d'embauche, annuel, de cadrage
PEDAGOGIE
- Analyse et débriefing après expérimentation
- Cahier de stage ou fiches techniques
- Tests, autodiagnostic
- Expérimentations (dont Training)
- Exercices, de groupe
- Exposé, PowerPoint
DUREE
2 journées
DATES
Les 25 novembre 2025 et 13 janvier 2026
PUBLIC & PREREQUIS
Ouvert à tous
FORMATEUR
Frédéric ZIMMER, Coach diplômé et certifié, formateur professionnel, médiateur diplômé.
Expérience professionnelle dand le domaine concerné : plus de 25 ans.
RESPONSABLE DE STAGE
Frédéric ZIMMER
OBJECTIFS
- Etre capable d'identifier ce qui fait une relation de qualité ou pas
- Maîtriser ses comportements et leur impact sur les autres
- Utiliser des outils pour gérer la relation humaine au quotidien
- Disposer d'une méthode efficace pour mieux gérer ses relations humaines au travail notamment avec des collaborateurs ou des associés
DEROULEMENT
Identifier ce qui fait la qualité d'une relation
- Le potentiel d'image positive
- Exploration de la "qualité de la relation à l'autre"
Optimiser son impact de communiquant
- Analyse de sa communication professionnelle
- Canevas permettant de mesurer l'impact
S'adapter en communication (plan formel)
- Exposé : L'iceberg
- Echanges et questionnement des participants sur les aspects communication et la place de chacun dans le quotidien
Comprendre son fonctionnement en communication avec les autres
- Utilisation de préférences cérébrales
- L'analyse transactionnelle
Travailler la relation de groupe
- Expérimentation : "le jeu de la croisière"
- Analyse à partir de l'outil "reflets systémiques"
- Construire son plan d'action personnalisé
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Echange Exposés, travail en binômes, échanges, accompagnement...
- Test CERVEAU TOTAL
- Exercices pédagogiques (jeu de la croisière, jeu des métaphores)
- Cahier de suivi
DUREE : 3 journées (séminaire résidentiel) LE VAL D'AJOL
DATES : Du 11 au 13 février 2026
PREREQUIS : Ouvert à tous
ANIMATEUR : Fréderic ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis 25 ans, médiateur
Responsable de stage : Frédéric ZIMMER
OBJECTIFS
- Devenir le héros de son propre quotidien
- Oser partir dans une quête et revenir plus fort
- Faire face à tout ce qui arrive
- Trouver le mieux être, souffler enfin
- Etre capable de réorganiser sa vie professionnelle
- Repartir avec un plan d'action d'après stage
VOTRE PROGRAMME : Pratique, tonique, ludique, héroïque !
Construire son propre voyage du héros
- Identifier son appel, sa quête vers un mieux être
- Franchir le seuil et aller de l'avant
- Faire l'inventaire de ses ressources même insoupçonnées
Apprendre à surmonter les obstacles
- Les freins à son projet de réorganisation
- Les outils pour faire face aux difficultés du quotidien
- La recherche des alliés, la mobilisation de ses ressources internes
Trouver les opportunités de mieux être
- Expérimentation en extérieur
- Les rituels, outils et méthodes
Apprendre à se ressourcer, à souffler et à se sentir libre
- Faire la paix avec ses émotions
- La pépite qui va changer ma vie
Plan d'action personnalisé facilement transposable sans son entreprise
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Ecoute active
- Echange de groupes
- Exposés
- Expérimentation en extérieur
- Cahier de suivi du stage
DUREE : 3 journées (séminaire résidentiel) LE VAL D'AJOL
DATES : Du 4 au 6 février 2026
PREREQUIS : Ouvert à tous
ANIMATEURS :
Gilles GRILLARD, coach diplômé, certifié, consultant en entreprise depuis 30 ans
Frédéric ZIMMER, coach diplômé, certifié, formateur professionnel depuis 25 ans, médiateur
Responsable de stage : Frédéric ZIMMER
VOS OBJECTIFS
- Se préparer sereinement au changement
- Identifier les craintes, les freins avant la retraite
- Parler, écouter, se sentir compris
- Anticiper les moments clés du dossier retraite
- Avoir en tête les pistes pour se lancer
VOTRE PROGRAMME
Faire son autodiagnostic
- Test, questionnaire retraite
- Mise en commun, échanges
Comprendre pourquoi changer fait si peur
- Le cycle du changement (les étapes du deuil)
- Se positionner et mesurer le chemin à faire
Prendre conscience des étapes à préparer
- Accepter le projet "retraite"
- Lister les points à travailler
- Echanges, débat
- Mises en pratiques et acquis
Construire son plan d'action opérationnel d'après stage
- Réaliser son plan d'action opérationnel
- Détailler chaque étape
PEDAGOGIE
- Analyse et débriefing après expérimentation
- Cahier de stage ou fiches techniques
- Tests, autodiagnostic
- Expérimentations (dont Training)
- Exercices de groupe
- Exposé, PowerPoint
DUREE
1 journée
DATES
Le 1er décembre 2025
PUBLIC - PREREQUIS
Tout public - Être en réflexion à l'approche de sa retraite professionnelle
ANIMATEUR
Fédéric ZIMMER, Coach diplômé et certifié, formateur professionnel, médiateur diplômé.
Expérience professionnelle dans le dommaine concerné : plus de 25 ans.
RESPONSABLE DE STAGE
Frédéric ZIMMER
VOS OBJECTIFS
- Apprendre à décider sans regretter ses choix
- Développer votre prise de décision intuitive
- S'outiller dans la prise de décision collective
- S'entraîner à décider en associant raison et intuition
- Repartir avec un plan d'action opérationnel d'après stage
VOTRE PROGRAMME
Maîtiser la prise de décision individuelle et collective
- Partager ses pratiques décisionnelles, les analyser
- Optimisation de ses prises de décisions
- S'améliorer dans la décision partagée
Développer sa capacité intuitive
- Se confronter à des situations ou l'intuition est omniprésente
- S'entraîner grâce à des techniques
Associer raison et intuition pour optimiser ses choix
- Découverte d'un processus alliant raison et intuition
- Expérimenter grâce à la méthode "Disney"
Vivre des temps forts avec les autres participants
- Jeux décisionnels en extérieur : survie, aventure
- Les outils et méthodes
La mise en oeuvre du Plan d'action personnalisé
PEDAGOGIE
- Ecoute active
- Echange de groupes
- Exposés, accompagnement
- Expériences et expérimentations
- Cahier de suivi du stage
DUREE : 3 journées en séminaire résidentiel à VAL D'AJOL
DATES
- Session 1 : Du 7 au 9 janvier 2025
- Session 2 : Du 28 au 30 janvier 2025
PUBLIC & PREREQUIS : Ouvert à tous
FORMATEURS
- Gilles GRILLARD, coach diplômé, certifié, consultant en entreprise depuis 30 ans
- Fédéric ZIMMER, coach diplômé, certifié, formateur professionnel depuis 25 ans, médiateur
RESPONSABLE DE STAGE : Fédéric ZIMMER
VOS OBJECTIFS
- faire un diagnostic complet de la situation (existant et futur)
- Définir ses orientations et fixer ses priorités
- Rêver puis concrétiser votre nouveau projet de vie
- Dépasser ses freins, positiver, aller de l'avant
- Repartir avec un plan d'action opérationnel d'après stage
VOTRE PROGRAMME
Diagnostic de la situation
- Représentation de son projet professionnel à court ou moyen terme
- Fixation des objectifs professionnels (technique SMART)
- Expérimentation : réalisation d'un défi
- Expression des objectifs prioritaires
- Les étapes de construction d'un projet de vie
Les pistes vers un nouveau projet de vie
- Le challenge "marshmallow"
- Les dimensions d'un projet
- La boucle de crétion d'un projet et la roue de Hudson
Les conditions de réussite
- Dépasser ses freins et rentrer dans l'action avec dynamisme
- Savoir mobiliser sa confiance en soi en mettant en évidence tous ses atouts
- Identification des freins et obstacles
- Les outils et méthodes
La mise en oeuvre du Plan d'action personnalisé
PEDAGOGIE
- Ecoute active
- Echanges de groupes
- Exposés, accompagnement
- Expériences et expérimentations
- Cahier de suivi du stage
DUREE : 3 journées en séminaire résidentiel à VAL D'AJOL
DATES : Du 21 au 23 janvier 2026
PUBLIC & PREREQUIS : Ouvert à tous
FORMATEUR
- Gilles GRILLARD, coach diplômé, certifié, consultant en entreprise depuis 30 ans
- Frédéric ZIMMER, coach diplômé, certifié, formateur professionnel depuis 25 ans, médiateur
RESPONSABLE DE STAGE : Frédéric ZIMMER
