Liste des formations

OBJECTIFS 

• Etre capable d’identifier ce qui fait une relation de qualité
• ou pas
• Etre capable de maîtriser ses comportements et leur impact sur les autres
• Etre capable d’utiliser des outils pour gérer les relations
• humaines au quotidien
• Disposer d’outils pour mieux gérer ses relations humaines en GAEC

CONTENUS

Identifier ce qui fait la qualité d’une relation

• Le potentiel d’image positive
• Exploration de la « qualité de la relation à l’autre »

Optimiser son impact de communiquant

• Analyse de sa communication professionnelle
• Canevas permettant de mesurer l’impact

S’adapter en communication (plan formel)

• Exposé : L’iceberg
• Echanges et questionnement des participants sur les aspects communication et la place de chacun dans le quotidien

Comprendre son fonctionnement en communication avec les autres

OUTILS

• Échange Exposés, travail en binômes, échanges, accompagnement….
• Test HERMANN
• Exercices pédagogiques (jeu de la croisière, jeu des métaphores)
• Cahier de suivi

DURÉE : 3 journées (séminaire résidentiel)

DATES : consulter la rubrique sessions de formation

PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation

ANIMATEURS : 

Gilles LEFEVBRE, superviseur et accompagnateur de groupe, formateur professionnel depuis 2001

Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

Séminaire résidentiel de 3 jours avec participation financière, voir conditions générales au dos du bulletin d'inscription

Télécharger la plaquette

OBJECTIFS

• Définir ses priorités, se fixer des objectifs atteignables
• Oser des challenges réalistes et avancer par étapes
• Dépasser ses freins, positiver, aller de l’avant
• Envisager avec succès des situations difficiles ou inhabituelles
• Faire face aux échecs et savoir rebondir

DÉROULEMENT

Confiance en soi et réussite professionnelle

• Représentation de son projet professionnel à court ou moyen terme
• Fixation des objectifs professionnels (technique SMART)
• Expérimentation : réalisation d’un défi
• Expression des objectifs prioritaires

Les étapes de construction d’un projet professionnel

• Le challenge « marshmallow »
• Les dimensions d’un projet
• La boucle de création d’un projet

Dépasser ses freins et rentrer dans l’action avec dynamisme

• Savoir mobiliser sa confiance en soi en mettant en évidence tous ses atouts
• Identification des freins et obstacles

L’échec, savoir rebondir

• Le plan B
• La posture du gagnant qui envisage l’échec

La force de la relation au travail

• Le creuset de la relation
• Les éléments-clés de la communication interpersonnelle

Plan d’action personnalisé

METHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Ecoute active
• Échange de groupes
• Exposés
• Cahier de suivi du stage

DURÉE : 3 journées (séminaire résidentiel) 

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation

ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

Image de upklyak sur Freepik

Télécharger la plaquette