Liste des formations
SEMINAIRE

OBJECTIFS
- Etre capable d’identifier ce qui fait une relation de qualité
- ou pas
- Etre capable de maîtriser ses comportements et leur impact sur les autres
- Etre capable d’utiliser des outils pour gérer les relations
- humaines au quotidien
- Disposer d’outils pour mieux gérer ses relations humaines en GAEC
CONTENUS
Identifier ce qui fait la qualité d’une relation
- Le potentiel d’image positive
- Exploration de la « qualité de la relation à l’autre »
Optimiser son impact de communiquant
- Analyse de sa communication professionnelle
- Canevas permettant de mesurer l’impact
S’adapter en communication (plan formel)
- Exposé : L’iceberg
- Echanges et questionnement des participants sur les aspects communication et la place de chacun dans le quotidien
Comprendre son fonctionnement en communication avec les autres
OUTILS
- Échange Exposés, travail en binômes, échanges, accompagnement….
- Test HERMANN
- Exercices pédagogiques (jeu de la croisière, jeu des métaphores)
- Cahier de suivi
DURÉE : 3 journées (séminaire résidentiel)
DATES : consulter la rubrique sessions de formation
PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation
ANIMATEURS :
Gilles LEFEVBRE, superviseur et accompagnateur de groupe, formateur professionnel depuis 2001
Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur
Responsable de stage : Frédéric ZIMMER
Séminaire résidentiel de 3 jours avec participation financière, voir conditions générales au dos du bulletin d'inscription

OBJECTIFS
- Définir ses priorités, se fixer des objectifs atteignables
- Oser des challenges réalistes et avancer par étapes
- Dépasser ses freins, positiver, aller de l’avant
- Envisager avec succès des situations difficiles ou inhabituelles
- Faire face aux échecs et savoir rebondir
DÉROULEMENT
Confiance en soi et réussite professionnelle
- Représentation de son projet professionnel à court ou moyen terme
- Fixation des objectifs professionnels (technique SMART)
- Expérimentation : réalisation d’un défi
- Expression des objectifs prioritaires
Les étapes de construction d’un projet professionnel
- Le challenge « marshmallow »
- Les dimensions d’un projet
- La boucle de création d’un projet
Dépasser ses freins et rentrer dans l’action avec dynamisme
- Savoir mobiliser sa confiance en soi en mettant en évidence tous ses atouts
- Identification des freins et obstacles
L’échec, savoir rebondir
- Le plan B
- La posture du gagnant qui envisage l’échec
La force de la relation au travail
- Le creuset de la relation
- Les éléments-clés de la communication interpersonnelle
Plan d’action personnalisé
METHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Ecoute active
- Échange de groupes
- Exposés
- Cahier de suivi du stage
DURÉE : 3 journées (séminaire résidentiel)
DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous
PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation
ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur
Responsable de stage : Frédéric ZIMMER
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