Liste des formations

RESSOURCES HUMAINES

Sur le chemin du parfait manager

OBJECTIF

  • Acquérir une posture de manager avec vos collaborateurs.

  • Recruter efficacement un collaborateur 
  • Adapter sa communication pour comprendre les collaborateurs et faire passer des messages.
  • Savoir motiver un collaborateur et le fidéliser dans l’entreprise.
  • Savoir conduire tout type d’entretien
  • Savoir recadrer un collaborateur, apaiser les tensions et gérer les situations conflictuelles.utiliser les fonctions de base du tableur

DÉROULEMENT

1)    Qu’est-ce que le management, qu’est-ce qu’un manager ?

2)    Les 12 rôles du manager

3)    Les styles de management

4)    savoir communiquer efficacement

5)    Savoir recruter

6)    Savoir motiver

7)    Savoir recadrer et gérer les situations conflictuelles

8)    Construire son plan d’action opérationnel d’après stage

 

OUTILS

  • votre style de manager
  • maîtise des entretiens
  • l'art de la motivation des collaborateurs ou associés

DURÉE : 3 journées + 1/2 journée d'accompagnement

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Agricultrice, agriculteur

ANIMATEUR : 

Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

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Réveiller ses ressources, booster sa confiance

OBJECTIF

  • Savoir prendre des décisions sans les regretter
  • Savoir trancher efficacement
  • Oser prendre des risques calculés
  • Savoir des féliciter après avoir agi
  • Savoir rayonner auprès de ses proches

DÉROULEMENT

  1. Les mécanismes de la confiance en soi
  2. Mieux se connaître : Faire le point sur son style relationnel
  3. Réveiller ses ressources
  4. Renforcer sa confiance en soi et son estime de soi
  5. La prise de risque calculée
  6. Le rayonnement relationnel, la joie communicative
  7. Construire son plan d’action opérationnel d’après stage

 

OUTILS

  • visualisation
  • revisiter ses croyances
  • métohdes innovantes

DURÉE : 2 journées 

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Tout public

ANIMATEUR : 

Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

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Savoir gérer les personnalités (module 2)

OBJECTIFS

  • Comprendre comment fonctionnent vos relations de travail
  • Disposer de techniques pour être plus à l’aise face à des personnes différentes de soi
  • Être capable de se positionner d’égal à égal avec les personnalités les plus complexes, rencontrées au quotidien

DEROULEMENT

  1. La morphopsychologie au service de l’identification des relations professionnelles
  2. Diagnostic de son environnement et de ses besoins
  3. Inventaire des méthodes et éléments nécessaires pour s’affirmer face aux personnalités les plus complexes
  4. Expérimentation des méthodes visant à obtenir une maitrise des relations interpersonnelles

 

OUTILS

  • préférences cérébrales
  • méthodes pour un meilleur relationnel au travail

DURÉE : 2 journées

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation

ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

 

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Faire preuve de répartie, gagner ses débats (module 2)

OBJECTIFS

  • Savoir parler clairement de son métier, de ses activités professionnelles
  • Savoir préparer son argumentation et ses interventions
  • Être capable mener un débat contradictoire en étant le plus à l’aise possible
  • Travailler sa spontanéité et sa créativité à l’oral
  • Être capable de surprendre ou de clouer le bec à un interlocuteur mal attentionné

DÉROULEMENT

  1. Autodiagnostic sur vos situations personnelles (confidentialité assurée)
  2. Découverte de l’art de la répartie
  3. L’acquisition des compétences de débateur
  4. La maitrise de la méta communication, la prise de recul
  5. La pratique de la communication positive
  6. L’argumentaire percutant
  7. La force de conviction au service du message

 

OUTILS

  • analyse de débats
  • règle des 3 V
  • communication positive

DURÉE : 2 journées

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : connaître les bases de l'outil informatique

ANIMATRICE : Valérie BELUCHE, formatrice dans le domaine informatique depuis 1999

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

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Tester le bien-être au travail... et ailleurs

OBJECTIFS

  • Comprendre les mécanismes du stress et de l’emballement émotionnel
  • Savoir s’adapter aux changements inéluctables
  • Savoir utiliser des méthodes et outils pour gérer son stress et ses émotions
  • Découvrir le principe du lâcher prise et l’expérimenter
  • Aller mieux au quotidien

DÉROULEMENT

  1. Définir le stress (définition, composantes, fonctionnement)
  2. Identifier les causes du stress
  3. Comprendre son stress (les 3 niveaux d’alerte)
  4. Les 3 batteries (physique, mental et émotionnel)
  5. Construire ses soupapes de sécurités (différents outils pour transformer le stress en pression positive)
  6. Méthodes, outils, expérimentations pour ancrer le lâcher prise dans son quotidien

OUTILS

  • les batteries physique, mentale et émotionnelle
  • le G.P.S. intérieur
  • les formes de respiration dynamisantes

DURÉE : 2 journées

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : connaître les bases de l'outil informatique

ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

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Savoir faire face à ses contradicteurs

J'APPRENDRAI À 

  • Réussir à faire face aux critiques à tous les coups

TEMPS FORTS

  • pratiquer le face à face contradictoire
  • trouver ses ressources pour convaincre l'autre

OUTILS

  • l'art du débat contradictoire
  • la posture haute et basse
  • les types de communication face au conflit ou à la négociation

DURÉE : 2 journées

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation

ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

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Savoir détecter les personnalités (module 1)

J'APPRENDRAI À 

  • cerner le caractère, les comportements des collaborateurs, clients...
  • savoir quel style adopter face à tel profil de personne

TEMPS FORTS

  • la carte "mode d'emploi" des personnes

OUTILS

  • socle
  • préférences cérébrales
  • méthodes pour un meilleur relationnel au travail

DURÉE : 2 journées

DATES : Voir les sessions disponibles ci-dessous

PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est nécessaire pour s'inscrire et participer à cette formation

ANIMATEUR : Frédéric ZIMMER, coach diplômé et certifié, formateur professionnel depuis plus de 25 ans, médiateur

Responsable de stage : Frédéric ZIMMER

 

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